随着我国全面开展普法工作，法律意识深入人心，人人都知道通过法律的途径来维护自己的合法权益。特别是自己的合法权益遭到侵犯时，都想找一个好点的律师咨询，那么，合同案件中律师的作用和重要性体现在什么地方呢？

在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等，体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。

有明确的书面书面合同约定付款期限的，以约定的付款期限后一日；一方未按时付款的，另一方可从次日起主张对方支付逾期付款利息。

劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。

承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得。

2010年7月19日，原告到被告处工作，直到2011年6月20日原告离职被告都xx与原告签订书面劳动合同，也xx为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时为此还再次承诺离职后原告xx发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1％的比例发放。原告的提成金在发放两个月后被告突然终止了原告xx发完业务提成，在原告多次找到被告要求继续按照约定的1％比例发放提成，被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放，最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于2011年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下，于2011年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实劳动关系，支付在职期间的工资、xx发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求，郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查，于2012年2月21日做出郑劳人仲案字〔2012〕0040号仲裁裁决书。

建设工程合同发生纠纷，经过的调查和整理发现，往常的这种合同纠纷处理起来都是比较棘手的，所以这就要求我们在签订合同的时候要双方谈好合作内容，最好是补充一份书面协议，以防出现违规合同内容的时候，可以有证据及时维护自己的合法权益。

上述是誉远法律小编为大家介绍合同纠纷案件律师相关解释，如果遇到问题，最好找专业的律师来审查。合同当事人了解清楚了怎样防范合同风险之后，才能在实际履行合同的过程中，更好的保护自身合法利益。